2015年3月29日上午9:00，由兰州大学文学院、哲学社会学院、法学院、历史文化学院和外语院五院联合主办的2015年春季模拟无领导小组面试在天山堂A407教室准时开始。

该活动旨在促进五院同学之间的沟通交流，提升思维活跃度，为参与日后的职场面试提供锻炼机会。 活动开始后，主持人将选手们随机分为六组，依序安排在A408、A409和A410三个教室各自开展内容。考官们出的题目妙趣横生，别出心裁，多是开放性试题，主要考察解决生产生活中实际问题的能力，如“公司面临财政困难，如何处理下述问题”，“假如你是经理，你该如何先后解决下述问题”等。在限时自由讨论中，选手们大多能迅速投入到激烈的讨论中，各抒己见。面对棘手的实际问题，选手们的解决方案也风格迥异，有的甚至让人耳目一新。其中最引人注目的是第三组，讨论正式开始后，该组马上有人自告奋勇担任组织者，请其他成员根据自己性格扮演协调者、记录者、计时者、总结者等角色，随后有条不紊的展开了讨论。当讨论进行到5分钟时,组内成员观点出现了大分歧,两派争论不休，但在组织者和协调者的共同协调下，两派均作出了妥协让步，最终观点达成了一致。在5分钟观点及理由总结环节中，该组总结者流利而有逻辑的总结赢得了评委们的连连赞许。毫无疑问，第三组高效完美的完成了此次模拟活动。在各组总结陈辞后，选手们又齐聚到A407教室。在阵阵热烈的掌声下，各院评委代表就本次各组的表现进行了点评总结。评委们指出本次活动不在于得出最好的方案，重要的是成员间的团结协作和适当妥协。选手们大多表现不错，当然个别小组讨论过程中也存在一些问题，如就某一点争论不休以致拖延了时间，个别选手过于沉默等。总之，这场讨论是同学们思想的碰撞，心灵的交流，不同性格的人扮演着不同的角色，齐心协力将问题解决，各自交出自己的答卷。上午10:30左右，2015年春季五院联合模拟无领导小组面试活动圆满结束。  

通过这次活动，参与者们对自己性格特征有了进一步全面深刻的了解，掌握了一些面试技巧，同时也密切了五院同学间的联系。（通讯员：丁文敏）